ATLEC

European statistics on the employment of people with disabilities are rare, albeit that some recent ANED country reports, such as the one of Italy, provide some information. The ANED states: “… the percentage of employed people with functional disability is 1.3%, with movement difficulty 2.7%, while for people with visual, hearing and speech impairments it is higher at 6.4%… The age group with the highest percentage of employed disabled people is 15-44 years, at 18.4% (22.3% men, 13.9% women), then from 45-64 at 17.0% (24.6% men, 10.4% women) and finally up of 65 years with 0.5% (0.9% men, 0.3% women).”. The information contained in this summary was compiled by the Academic Network of European Disability experts (ANED) in April 2009.

Another source is following table on the employment rates (percentages) for working-age disabled people by impairment type in Great Britain for 2008 that indicates the higher employment rates for people with sensory impairments, as well as wheelchair users, while those for people with learning difficulties and speech impediments are rather low.

Source: Office for Disability Issues; based on Labour Force Survey, 2nd quarter.
* Local area labour force survey (2002), Annual Population Survey (2004-2008), accessed through Nomis, 14 May 2010

Above table is an extract from a larger table that was mentioned in Disability, Skills and Employment: A review of recent statistics and literature on policy and initiatives, Sheila Riddell, Sheila Edward, Elisabet Weedon and Linda Ahlgren, Centre for Research in Education, Inclusion and Diversity, University of Edinburgh, Equality and Human Rights Commission 2010.Europese statistieken over de tewerkstelling van personen met een handicap zijn zeldzaam, zij het dat enkele recente aned landenrapporten, zoals die van Italië een tipje van de sluier lichten. Het rapport stelt “… het percentage werkenden met functionele beperkingen 1,3% is, met beweging met moeite 2,7%, terwijl voor mensen met visuele, gehoor-en spraakproblemen dit hoger met 6,4% … De leeftijdsgroep met de hoogste percentage werkenden personen met een handicap is 15-44 jaar, met 18,4% (22,3% mannen, 13,9% vrouwen), dan 45 tot 64 met 17,0% (24,6% mannen, 10,4% vrouwen) en ten slotte tot 65 jaar met 0,5 % (0,9% mannen, 0,3% vrouwen). “. De informatie in dit overzicht is samengesteld door het Academisch Netwerk van European Disability experts (aned) in april 2009.

Een andere bron is de tabel van het Bureau voor gehandicapten Issuesreport mbt de arbeidsdeelname (in procenten) voor de werkende leeftijd van mensen met een handicap in Groot-Brittannië voor 2008 dat de hogere arbeidsparticipatie aangeeft voor mensen met zintuiglijke beperkingen, maar ook voor rolstoelgebruikers, terwijl die voor mensen met een verstandelijke handicap en spraakstoornissen vrij laag zijn.Le statistiche europee sull’occupazione delle persone con disabilità sono rare, tranne qualche report recente come quello di ANED che fornisce qualche informazione al riguardo. L’Aned dichiara:…” la percentuale di persone con disabilità funzionale occupata is 1,3%, con difficoltà di movimento 2,7%, mentre per persone con disabilità visive, uditive e di linguaggio è superiore al 6,4%..L’età media delle persone con la più alta percentuale di impiego è 15-44 anni, il 18,4% (22,3 uomini, 13,9% donne), poi da 45-64 il 17,0% (24,6% uomini, 10,4% donne) ed infine sopra i 65 anni con 0,5% (0,9% uomini, 0,3% donne)”. Le informazioni contenute in questo report è stato compilato dagli esperti dell’Academic Network of European Disability (ANED) nell’aprile 2009. Un’ altra fonte è la seguente tavola sulle quote (in percentuale) dell’impiego per persone disabili in età da lavoro in Gran Bretagna dal 2008 che indica la percentuale più alta per le persone con disabilità sensoriale.Αν και οι Ευρωπαϊκές στατιστικές που αφορούν στην εργασία ανθρώπων με αναπηρία σπανίζουν, παρ’ όλα αυτά κάποιες αναφορές του δικτύου ANED (Academic Network of European Disability experts) ανά χώρα, όπως αυτή της Ιταλίας, παρέχουν ορισμένες σχετικές πληροφορίες. Το ANED αναφέρει πως: «…το ποσοστό ατόμων που εργάζεται με λειτουργική αναπηρία είναι 1,3%, με κινητικές δυσκολίες 2,7%, με προβλήματα όρασης, ακοής και ομιλίας μεγαλύτερο του 6,4%… Η ηλικιακή ομάδα με το μεγαλύτερο ποσοστό πρόσληψης ΑμεΑ είναι μεταξύ 15-44 χρόνων με 18,4% (22,3% από αυτούς άντρες και 13,9% γυναίκες), και ακολουθεί η ομάδα 45-64 χρονών με ποσοστό 17% (24,6% άντρες και 10,4% γυναίκες) και τέλος άνω των 65 χρόνων με 0,5% (0,9% άντρες, 0,3% γυναίκες)». Οι παραπάνω πληροφορίες συγκεντρώθηκαν από το δίκτυο ANED, τον Απρίλιο του 2009.
Μία άλλη πηγή πληροφοριών είναι ο ακόλουθος πίνακας που περιλαμβάνει εργασιακούς δείκτες (ποσοστά) για ΑμεΑ στη Μεγάλη Βρετανία (έτος 2008). Ο πίνακας δείχνει πως τα ποσοστά είναι μεγαλύτερα σε άτομα με αισθητηριακές αναπηρίες και σε χρήστες αναπηρικών αμαξιδίων, ενώ αρκετά χαμηλά στα άτομα με προβλήματα ομιλίας και μαθησιακές δυσκολίες.

Πηγή: Office for Disability Issues (Έρευνα Εργατικού Δυναμικού, 2ο τετράμηνο)

*Έρευνα για το εργατικό δυναμικό (2002), Ετήσια Πληθυσμιακή Έρευνα (2004-2008) του Nomis, 14 Μαΐου 2010.

Ο παραπάνω πίνακας είναι τμήμα ενός μεγαλύτερου πίνακα που αναφέρεται στην «Αναπηρία, Ικανότητες και Εργασία»: μια ανασκόπηση πρόσφατων στατιστικών και βιβλιογραφίας πάνω στις σχετικές πολιτικές (Sheila Riddell, Sheila Edward, Elisabet Weedon και Linda Ahlgren, Centre for Research in Education, Inclusion and Diversity, University of Edinburgh, Equality & Human Rights Commission 2010).